76年5月出生的女性，何时退休？

76年5月出生的女性，退休年龄需视具体情况而定。分析：根据现行法律规定，女性职工的退休年龄一般为50周岁或55周岁，具体取决于其职业身份和工作性质。若为普通女职工，通常50周岁退休；若为女干部或特定行业女性，可能55周岁退休。此外，随着延迟退休政策的逐步推进，未来的退休年龄可能会有所调整。提醒：若达到法定退休年龄后，单位未办理退休手续或存在争议，表明问题比较严重，应及时寻求法律专业人士的帮助。
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处理方式：从法律角度看，处理女性退休年龄问题的方式主要包括了解法律规定、与单位沟通、申请劳动仲裁或提起诉讼等。选择建议：首先，应明确个人职业身份和退休年龄的法律规定；其次，尝试与单位沟通解决，若沟通无果，可考虑申请劳动仲裁；最后，若劳动仲裁无法满足诉求，可依法提起诉讼。
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具体操作：1.了解法律规定：查询最新的退休年龄政策，明确个人所属职业类别的退休年龄。2.与单位沟通：向单位人事部门咨询退休事宜，了解单位的具体规定和流程，提出个人退休申请。3.申请劳动仲裁：若单位拒绝办理退休手续或存在争议，可向当地劳动仲裁机构申请仲裁，提供个人身份证明、工作证明及退休年龄的相关法律依据。4.提起诉讼：若劳动仲裁结果不满意，可依法向人民法院提起诉讼，要求单位履行退休手续并支付相关待遇。在诉讼过程中，需准备充分的证据材料，如劳动合同、工资单、社保缴纳记录等，以证明个人权益。