领取失业金时，原单位补缴漏缴社保会影响失业

原单位补缴漏缴社保可能会影响失业金领取。分析：根据法律规定，失业金的领取条件之一是非因本人意愿中断就业，并且已办理失业登记，有求职要求。如果原单位在领取失业金期间补缴了漏缴的社保，这可能被视为劳动关系并未完全中断，从而影响失业金的发放。具体情况还需根据当地社保政策和补缴时间等因素综合判断。提醒：若出现失业金停发或领取金额减少的现象，可能表明补缴社保对失业金产生了影响，此时应及时咨询当地社保部门或寻求专业法律人士的帮助。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：从法律角度看，处理此类问题的方式主要有两种：一是咨询当地社保部门，了解补缴社保对失业金的具体影响；二是寻求专业法律人士的帮助，通过法律途径维护自身权益。选择方式时，若对社保政策较为熟悉，可先尝试咨询社保部门；若对法律条款或权益保护有疑问，建议直接寻求法律专业人士的帮助。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：1.若选择咨询社保部门，需准备相关证明材料，如失业证、社保缴纳记录等，向社保部门详细了解补缴社保对失业金的具体影响及可能的解决方案。2.若选择寻求法律帮助，需寻找具有劳动法律专业知识的律师或法律服务机构，向其提供个人情况、社保缴纳记录、失业金领取情况等材料，由律师根据具体情况分析并提出法律建议或代理维权。3.在不同情况下，若补缴社保确实影响了失业金领取，可与原单位协商解决方案，如由原单位承担部分或全部失业金损失；若协商无果，可考虑通过劳动仲裁或诉讼途径维护自身权益。在整个过程中，务必保留好相关证据材料，以便在必要时使用。