公司外派员工到外地其他单位工作违法吗

诸暨市律师 2025-04-12
公司外派员工是否违法需视情况而定。依据《劳动合同法》,劳务派遣需签合同并履行义务,非劳务派遣则劳动关系不变。违法外派可能导致劳动纠纷及法律责任。
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外派员工是否违法看具体情况。操作如下:1. 若为劳务派遣,需与劳务派遣公司签合同,明确权利义务;2. 若为业务外派,保持原劳动关系,确保用人单位履行义务;3. 无论哪种形式,都需遵守《劳动合同法》,避免违法风险。
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处理外派员工问题,常见方式有确认外派性质并签订合同,或保持原劳动关系不变。选择时需根据业务性质及法律规定,确保合法合规。
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