清明节不放假不给三倍工资怎么举报

清明节不放假不给三倍工资，可举报。依据《劳动法》，单位应支付法定假日三倍工资，不支付则违法，可能影响员工权益及企业信誉。
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清明节不放假无三倍工资，可这样处理：
1. 与用人单位沟通，要求支付；
2. 若沟通无果，向劳动行政部门投诉，提供加班证据；
3. 投诉后未解决，申请劳动仲裁，提交相关材料；
4. 仲裁不满意，可直接向法院起诉，维护自身权益。
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遇清明节不放假不给三倍工资，可投诉、仲裁或起诉。建议先与用人单位沟通，无果后向劳动行政部门投诉；若仍无法解决，则申请劳动仲裁或起诉。