公司因出租车违章罚款200，是否合规？
诸暨市律师
2025-04-19
公司因出租车违章罚款员工200元不合规。依据《工资支付暂行规定》，公司非行政机关，无权对员工罚款。严重情况下，违规罚款可能导致法律纠纷，损害公司声誉及员工权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不能罚款。处理方式：1.若员工违章造成损失，可依据《工资支付暂行规定》要求赔偿，从工资中合理扣除；2.需在劳动合同中明确相关条款，确保处罚有据可依；3.加强员工管理，通过培训减少违章行为，预防损失发生。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司处理员工违章常见方式为要求赔偿损失或按劳动合同约定处理。选择时，应依据员工过错程度及合同约定，确保合法合规，避免引发劳动纠纷。
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