在面包店未工作满一年，现在想辞职有什么后果

未满一年辞职，后果视具体情况而定。若用人单位有过错，如《劳动合同法》所述未提供劳动保护、拖欠工资等，劳动者辞职可获得补偿。否则，可能无补偿且影响职业声誉。
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未满一年辞职，操作如下：1.用人单位无过错，提前30天书面通知用人单位，办理离职手续。2.用人单位有过错，如欠薪、未缴社保，可即时解除劳动合同，并通过法律途径要求补偿，注意保留证据。3.无论何种情况，均需与用人单位沟通协商，确保离职过程平稳，避免不必要的纠纷。
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辞职常见方式有协商、提前通知或即时解除。若用人单位无过错，应提前30天书面通知；若用人单位有过错，可即时解除并要求补偿。选择方式需根据实际情况判断。